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企业如何通过劳务派遣服务节省企业用工成本
现如今,企业招聘难、用工成本不断增加的现象一直困扰企业很多,不少企业选择通过劳务派遣服务来降低成本,那么具体来说是怎么做的呢?下面上海腾博会娱乐app公司的小编就为大家详细介绍下。 1、工资成本,特别对于许多国企事业单位来说,
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劳务派遣转成劳务外包好不好?有什么区别?
由于劳务派遣规定对企业使用派遣制员工有比例限制,很多企业已经或正在尝试进行岗位聘用管理方面的结构梳理,部分“派遣业务”岗位会通过“劳务外包”模式替代。那么到底派遣转劳务外包好不好?看看劳务公司上
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人力资源外包服务适合哪些用工企业
人力资源外包就是企业将一些非核心的业务外包给别的公司来完成,从而专业在企业核心业务上的发展,现在人力外包很受企业的欢迎,但并不是说所有的企业都适合进行人力资源外包,很多企业可能不是很了解,下面就让劳务公司上海腾博会娱乐app给我们介绍人力资源
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上海劳务派遣公司有哪些-劳务派遣需要的条件有哪些
劳务派遣相信大家都听过,这种方式的出现主要是帮助企业解决现存的难题,降低企业的成本。随着企业的不断发展,选择劳务派遣公司的企业也越来越多,导致市面上出现了很多的做这种业务的公司,那么我们应该如何
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在单位工作了20多年,签订无固定期限用工合同,单位突然通知要重新到劳务公司去签合同,怎么办
你所说的情况属于“逆向劳务派遣”,在日常生活中也经常遇到。所谓逆向劳务派遣,是指用人单位将正在岗位工作、劳动关系仍在存续的劳动者通过与劳务派遣单位签订劳务派遣协议的方式改变劳动关系的归属,使得劳动者的身份发生改变,用人单位从而逃避
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