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女经理病假n天后,被还回劳务公司,能恢复劳动关系吗
王某(女)自2008年3月1日起,由北京某外服公司,派遣至北京某法国公司,担任中国区销售经理,合同2年一签,约定合同到期双方若无异议,合同有效期则自动延长2年。 2015年6月3日起王某休病假。病假没有等来公司的慰问,
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2020年建筑劳务公司还有存在的价值吗?
随着建筑企业对于建筑劳务派遣的不断使用,对于劳务派遣这种用工方式的了解也越来越深,现在只要是在企业上班的人员基本知道劳务派遣是什么。但是自从《劳务派遣暂行规定》规范了企业对于劳务派遣的使用,许多的企业发现劳务派遣
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劳务公司招工难,主要是什么原因造成的
劳务派遣公司近些年出现了招工难的问题,其中的原因也有很多,今天上海的劳务公司就和大家分析一下以下几个主要的原因。 首先,就是很多人看清了劳务派遣的本质。网络上劳务公司怎样盈利的文章很多,劳务派遣工作人员多少回了解一些。
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企业招聘员工做劳务派遣好还是劳务外包适合?
劳务派遣与劳务外包都是企业常用的一种用工方式,都能够帮助企业降低成本,提高企业的办事效率。且他们两者都是可以为企业提供招聘需求的,很多人对此就有这样的疑问:既然这两种方式差不多,那么该选择劳务派遣还是劳务外包呢?下面上海腾博会娱乐app公
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企业不愿支付2万元工资最终反赔10万元
阅读提示   北京一家信息服务公司安排员工在家办公多年,但2019年1月却以员工未提供劳动为由不支付工资、不缴纳社保。员工依法与公司解除了劳动合同,并依法要回了工资,得到了相应赔偿。
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